Servicios de reclutamiento y selección para la contratación de personal científico

Encontramos el mejor talento científico para tu empresa en el menor tiempo posible
 

Trabajamos con CEOs, managers y responsables de personas y operaciones de pymes y startups en biotech y agrifood que necesitan personal científico-tecnológico altamente cualificado, ayudándoles a hacer más competitivas sus empresas y a reducir riesgos en sus proyectos de I+D+i reclutando y seleccionando el mejor talento científico.

Contamos con dos tipos de servicios para ajustarnos a las necesidades de tu empresa

Servicio Premium

Te asesoramos en la descripción del perfil, distribuimos la oferta en diversas plataformas, iniciamos una campaña de difusión en redes, realizamos una preselección técnica y psicotécnica, entrevistamos a los candidatos y elaboramos un informe final de hasta 3 candidatos para el puesto.

Si tu empresa necesita ayuda con la búsqueda, evaluación y preselección de candidatos, este es tu plan.

Servicio Headhunting

Además de lo incluído en el servicio Premium, desarrollamos una campaña de marketing online, activamos redes de nethunting, tanteamos a candidatos pasivos, entrevistamos y preseleccionamos a los candidatos más apropiados y acompañamos a la empresa en el proceso de incorporación.

Si tu empresa necesita talento y quiere contar con rock stars en su equipo, este es tu plan.

Lo que nuestros clientes dicen de nosotros

Así trabajamos en Talento Científico

Fase 1

Consulta

Conversamos sin compromiso acerca de tus necesidades específicas y nos ponemos en marcha para tantear el mercado

Si vemos que somos tu solución, comenzaremos a trabajar juntos en seguida (y si vemos que no somos tu solución, no te haremos perder tu tiempo).

Fase 1

Fase 2

Briefing- Definición del perfil

Te ayudamos en la definicion del perfil buscado, acorde con la cultura y el ADN de tu empresa.

Fase 2

Fase 3

Reclutamiento

Elaboramos la oferta laboral con proyección internacional y la difundimos en diversas plataformas y buscadores de empleo.

Encontramos a los candidatos más adecuados para tu empresa (estén o no buscando nuevos retos profesionales) utilizando nuestras bases de datos, técnicas de headhunting y herramientas de reclutamiento 2.0.

Fase 3

Fase 4

Evaluación de candidatos

Contactamos con posibles candidatos de interés y preseleccionamos a través de entrevistas técnicas, por fortalezas, competencias y mediante tests psicotécnicos a los perfiles más adecuados para tu empresa. 

Fase 4

Fase 5

Preselección e informes

Seleccionamos los mejores candidatos para tu empresa y te entregamos un informe exhaustivo de cada uno de los perfiles seleccionados.

Fase 5

Fase 6

Acompañamiento

Acompañamos y orientamos a tu empresa en todas las fases del proceso de selección, así como durante los primeros meses de incorporación del nuevo empleado.

Fase 6

Si necesitas un científico para un proyecto puntual, también te podemos ayudar

Cuéntanos cómo podemos ayudarte

También puedes llamarnos al (+34) 623192540 o escribirnos a info@talentocientifico.com

 

Scroll to Top