¿cómo podemos ayudarte?
NUESTRA MISIÓN
Todos los miembros de nuestro equipo son PhD con años de experiencia en el mundo de la consultoría y la formación.
Nuestro equipo de formadores son PhDs de distintas disciplinas, y comprenden perfectamente las exigencias de los profesionales científico-técnicos. Actualmente nos dedicamos a la formación en competencias esenciales con un único objetivo: que todo profesional y equipo de trabajo tenga éxito, aportando un valor real a la empresa, con foco en la productividad y el negocio.
¿QUÉ OFRECEMOS?
ALGUNOS DE NUESTROS TALLERES
Talleres diseñados para enriquecer el desarrollo profesional de perfiles científicos, equipándoles con habilidades clave y herramientas para navegar el crecimiento profesional con éxito. Sesiones virtuales o presenciales, tanto para grupos pequeños como para gran público.
Técnicas para conseguir una mayor influencia en los demás
Presentando para dejar huella
Productividad personal con Getting Things Done (GTD)
Liderazgo Transformador: cómo crear y gestionar un ‘dream team’
Gestión del estrés: de la teoría a la práctica
Empleados embajadores de marca: uso deLinkedIn como herramienta de networking
Mindfulness y gestión mental para la mejora en el desempeño profesional de carreras científicas
Gestión de conflictos en los equipos
Confianza y Éxito: gestionando el Síndrome delImpostor en el sector científico y tecnológico
¿Quieres saber más a cerca de nuestras formaciones?
¿QUIENES SOMOS?
NUESTRO EQUIPO
MANOLO CASTELLANO PhD
Recruiting Manager
Manolo aporta sus conocimientos en orientación profesional de carreras científicas y sus más de 15 años de experiencia internacional como investigador multidisciplinar. Su background, le permite junto al apoyo de su equipo, encontrar una aguja en un pajar, incluyendo la búsqueda y evaluación técnica y por competencias de los perfiles idóneos para empresas que necesitan talento científico-técnico.
MARÍA FÁBREGAS PhD
Coach científica
Tras dos décadas diseñando, evaluando e implementando programas de bienestar para especies en peligro de extinción, María reorientó su carrera para ayudar a los profesionales del mundo científico mejorar su bienestar a través de la auto observación, el entrenamiento mental y la gestión emocional. María ha diseñado la metodología Empiric, donde aplica el método científico a la disciplina del coaching.
NACHO PLANS PhD
Coach de equipos y consultor estratégico
Tras su transición al mundo empresarial, ha liderado proyectos de consultoría y formación en organizaciones como Grupo ASV, Markem-Imaje, BASF, BQ, BMAT... Actualmente compagina la consultoría y formación con su labor en calidad de adjunto a dirección y responsable de cultura organizacional en la empresa de construcción Opera Severitas, donde creó el departamento de Recursos Humanos y Consultoría.
MARISA PÁEZ PhD
Psicóloga clínica especializada en ACT
En su etapa como investigadora estuvo centrada en diferenciar la eficacia de distintas estrategias de afrontamiento del dolor y otras experiencias de sufrimiento crónicas, investigando específicamente la eficacia diferencial de las estrategias de control cognitivo frente a la aceptación psicológica. Este trabajo contribuyó a comprender mejor los mecanismos básicos y aplicados de la Terapia de Aceptación y Compromiso (ACT), que se estaba desarrollando.
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